Olvasónk egy hajózási cégnél Hr-es, arra buzdít mindenkit, hogy a beletörődés helyett merjenek lépni és belevágni valami újba.
Elmesélné történetét? Segítségre szorul? Van egy hasznos ötlete? Írjon aszegenyekvagyunk@gmail.com címre !!
Az alábbi témákban várjuk a leveleket:
- Elszegényedés
- Kilátástalanság
- Spórolási tippek
- stb
Sziasztok!
Komolyabb hajós cégnél vagyok hr manager. Azon tűnődtem, látva ezeket a sorsokat, hogy miért nem jönnek az emberek hajózni?
Belépő szintű pozícióknál, mint a szobalány, mosogató / konyhai kisegítő elég az alap német, vagy angol nyelvtudás.
Ennyit bárki össze tudott szedni az iskolában a 8 osztály alatt!
Mi kell a hajózáshoz? Kitartás és idegek! Napi 10-12 óra meló, néha több és néha kevesebb. Ha az ember bekerült, utána crosstraining lehetősége adódhat üresedéskor, ami mindig van, rengetegen nem bírjak végigcsinálni a szezont!
A szezon márciustól indul és novemberig lehet dolgozni, általában 2-4 hét szabadsággal, már aki élni szeretne vele! Erösén ajánlott persze.
A kezdő fizetések 650 euro + jatt szintről indulnak, igy kezdetben alig ezer euro felett lehet keresni. A kérdésem annyi, most mennyit is keresnek ezek az emberek? Másik dolog, hogy ez a pénz tiszta, ezt 100%ig felre lehet rakni. A hajon ingyen van a kaja, szállás (ez utóbbi nyilván) és persze hajótól függően az internet.
Egy dologra kell el szánják magukat az emberek, a bátorságra hogy merjenek lepni és váltani. Ezen senki más nem tud segíteni.
Ha valaki érdeklődik, nyugodtan írjon erre az emailre, igy ugyanis meg lehet spórolni a magyar közvetítők lehúzós 80ezres díjait, amivel leszedik a jelentkezőket.
Üdv Zsékettő
p.s. a céges emailt nem szívesen adnám meg direktben, különböző érdekek es jogi problémák miatt.